Imagine que os seus
adversários para uma determinada vaga em questão são experiente e
estão bem preparados.
E então, o que fazer? O que falar em uma
entrevista de emprego para conseguir se destacar?
Confira algumas dicas essenciais para você poder se destacar em sua estrevista:
Mostre uma linguagem formal
Falar corretamente é o
primeiro passo para causar uma boa impressão. Sendo assim, aposte na
linguagem formal durante a conversa com o recrutador. “Bom
dia/tarde”, “com licença”, “por favor” e “obrigado”
jamais podem ser esquecidos. Além disso, nunca interrompa uma fala
do agente que faz a entrevista. Sempre comece e termine as frases com
um raciocínio lógico, evite gírias e vícios de linguagem, como as
palavras “tipo”, “meu”, “cê” (abreviação de “você),
entre outras.
Pesquise sobre a empresa
Nem toda a experiência
do mundo vale mais que um candidato que se mostra com o perfil exato
para uma empresa. Por isso, pesquisar tudo sobre a empresa na qual a
vaga está em aberto é fundamental para se destacar. Durante a
entrevista, mostre que você sabe sobre a história da empresa,
mencione algum funcionário de destaque que já passou por ali e você
tem como exemplo profissional, e sempre demonstre que a sua
experiência é exatamente o que eles precisam para evoluir ainda
mais. Vale até mesmo citar uma notícia recente na qual a empresa
esteja envolvida. Se a notícia for boa, claro!
Compare as exigências do cargo com a sua experiência
Ter muitas atividades no
currículo não significa exatamente que um candidato está apto para
aquela vaga. Saber o que falar em uma entrevista de emprego também
significa “saber vender o seu peixe”. Pontue quais experiências
profissionais ou pessoais iriam de acordo com algumas das exigências
da descrição do cargo. É preciso mostrar que você é o
profissional perfeito pra ocupá-lo.
Seja claro
Quando quiser dizer que
tem experiência, diga. Se pretende contar sobre uma situação em
que se destacou num outro emprego, conte. Comece e termine a história
que pretende compartilhar sempre da forma mais clara e objetiva
possível. Além de economizar tempo para falar de outros assuntos,
isso demonstra firmeza dos seus atos.
Fale sobre metas
Geralmente os candidatos
não incluem metas ao decidirem o que falar em uma entrevista de
emprego. Mas esse é um elemento muito importante por demonstrar que
a confiança que você tem em sua qualificação profissional já o
fez pensar em quais metas poderá alcançar na empresa, ou ajudar que
ela alcance. Pró-atividade é sempre motivo de elogios em qualquer
processo seletivo.
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